Информация за кариерата на техника по радиология
Съдържание:
- Очаквания за заплатите
- Естество на работата
- Изисквания за позиция
- Работа в кабинета
- Трябва да прочетете
Вебинар ВНЧС на КЛКТ структура, форма, положение. (Септември 2024)
През 1895 г. Вилхелм Конрад Рентген става "баща на радиологията" и по-късно изобретател на рентгеновия апарат; през 1901 г. получава Нобелова награда за физика за усилията си в тази нова област на науката и медицината.
Медицинското общество отне известно време да приеме тази нова технология, но в крайна сметка лекарите приеха използването на рентгенови апарати в практиките си, тъй като ползите от използването му станаха по-ясни. Скоро обаче те открили, че поддържането на машините не е било изгодно да се използва от времето им, а кариерното поле на радиологичния техник е родено.
Техник по радиология, известен също като радиологичен технолог, технология на радиологията, рентгенова технология, радиографист или радиотехника, е важна част от медицинския екип.Когато лекар поръча диагностично изображение, професионалистът, който ще помага на пациента, е техник по радиология.
Очаквания за заплатите
А техник по радиология може да очаква да спечели заплата, варираща от $ 40,000 до над $ 70,000 на година. Средната заплата на година е около 54 000 долара годишно. Заплатата зависи от редица променливи като местоположение, размер на съоръжението, часове, стимули, образование, опит и други фактори.
Инструментът за сравняване на заплатите на www.indeed.com може да даде по-конкретна информация въз основа на много фактори за техник по радиология и други медицински професии.
Прогнозата за работата на Радиологичния техник е отлична. Очаква се темпът на растеж за тази кариера да бъде на или около 25% между 2010 и 2020 г. поради увеличаването на възрастното население и общите заболявания и заболявания, свързани със стареенето, като прекъсвания и фрактури на костите и остеопороза.
Намерете текущите възможности за работа за радиационните терапевти, като посетите really.com.
Естество на работата
Радиологичните техници работят с рентгенолози; лекари, които се специализират в областта на радиологията и неговата употреба в лечението и диагностиката. Когато лекар поръча радиологична процедура, техникът е този, който:
- Изпълнявайте заповеди на лекарите, като използвате процедурни и практически насоки за рентгенови снимки или редица други специализирани радиографски процедури и лечения
- Наблюдавайте пациента по време на радиографичната процедура или лечението
- Смесете и / или прилагайте контрастното вещество, необходимо в някои радиологични процедури
- Помогнете на пациента по време на рентгеновата или рентгеновата процедура
- Подредете пациента и ги преместете в определени позиции, за да получите най-добрите налични рентгенографски изгледи
- Обяснете необходимите лечения или процедури и / или отговорете на въпросите на пациента относно радиологичните процедури
- Защитава пациентите и другите, включително и самите от излагане на ненужна радиация
- Поддържайте правилното функциониране и калибриране на оборудването за изображения
- Съхранявайте подробни записи на пациенти
Радиологичният техник може да очаква да работи на закрито в болница, болнично заведение, диагностичен център, амбулаторно заведение, клиника, лекарски кабинет или друго лечебно заведение. Работният график варира и може да включва дни, вечери, празници, почивни дни или PRN или „на повикване“ в зависимост от съоръжението.
Изисквания за позиция
За да стане радиологичен технолог, трябва да попълните акредитирана програма за обучение по радиография, която може да включва степен на сътрудник и сертифициране като техник по радиология. Програмата за сертифициране обикновено отнема между 6 и 12 месеца и често има голяма конкуренция за наличните ограничени пространства. Лицензирането е необходимо, за да работи като радиологичен техник и изискванията за лицензиране могат да варират в зависимост от държавата.
Работа в кабинета
Някои от физическите и психическите характеристики на успешния техник по радиология ще включват следното:
- Физическа сила и издръжливост за транспортиране и подпомагане на пациентите
- Физическа сръчност
- Подробно ориентирани
- Насладете се на работата с другите
- Умения за управление на времето
- Организационни умения
- Способност за справяне със стресови ситуации
- Интерес към продължаващото обучение
- Способност за ефективна комуникация
- Компютърни умения
Трябва да прочетете
всички мениджъри практикуват системата за използване на негативна подкрепа, за да мотивират своите служители. Тази практика е остаряла и безполезна. Служителите рядко са мотивирани да работят по-ефективно чрез порицание или срам. Мениджърите несъзнателно създават самодоволни работници, които работят достатъчно трудно, за да не бъдат уволнени.
По-подходящият начин за мотивиране на служителите е чрез похвала и признание. Тя може да увеличи положителната работна среда, но все пак да не увеличи производителността на служителите. Понякога тази форма на мотивация ще подобри производителността, но само временно. За да могат похвалите и признанието да работят ефективно, организацията трябва да бъде последователна. Служителите започват да очакват рутинно признаване и ще загубят мотивация, ако се пренебрегнат или пренебрегнат.
Използване на диагностична радиология за подпомагане на пациенти с инсулт
Диагностичната радиология за пациенти с инсулт ще определи вида на лечението и тестовете, които пациентът трябва да получи.
Преглед на кариерата на зъболекаря и информация за заплатите
Научете как да станете зъболекар и какво да очаквате в кариерата си като зъболекар, включително доход, график, часове и предизвикателства да бъдете зъболекар.
Техника - Информация за лекарства за хепатит С
Technivie е първата, перорална терапия без интерферон за пациенти с хроничен хепатит С с хроничен хепатит С, който е трудно лечение.