Намиране на кариера в социалните медии за болница
Съдържание:
- Общи отговорности на специалистите по социални медии в болниците
- Опит и умения, необходими за болничните социални медии
- Как да получите работа като специалист по социални медии в болница
- Предизвикателства, пред които са изправени специалистите по социални медии в болниците
- Обезщетение за болнични социални медийни мениджъри
SCP-1461 House of the Worm | euclid | Church of the Broken God scp (Октомври 2024)
През последните няколко години, когато социалните медии нараснаха с присъствието си във всички аспекти на популярната култура, здравните специалисти и организации все повече използват социалните медии, за да общуват с перспективи и пациенти. Тъй като социалните медии стават все по-масови, възможностите за социалните медии нарастват в болниците и медицинските заведения. Болниците наскоро осъзнаха ползите от използването на социалните медии, за да предлагат услугите си на пациентите, както и да споделят здравна информация и новини.
Мениджърите на социалните медии в болниците са нововъзникваща кариера, която със сигурност ще продължи да нараства в търсенето през следващите години. Една от болничните системи, водещи обвинението за използване на социалните медии, е клиника Майо, която създаде център за социални медии и беше първата болница, която направи това.
Общи отговорности на специалистите по социални медии в болниците
Професионалистите от социалните медии в болниците помагат за популяризиране на марката и услугите на здравната система за пациентите чрез множество социални медийни канали, включително Twitter, Facebook, YouTube и блогове. Голяма част от усилията в социалните медии могат да бъдат управлявани от сътрудници в маркетинговия отдел, докато бъде назначен или сключен отделен специализиран професионален медиен медия. Някои болници могат да предпочетат да наемат професионалисти от социалните медии на договорна основа, вместо да наемат някой на пълно работно време.
В допълнение към управлението на системното присъствие на социалните медии, мениджърът на социалните медии може да бъде отговорен и за образованието и обучението на лекарите как да интегрират и включват социалните медии в своите практики, да популяризират своите услуги и да споделят здравна информация и актуализации с общността.
Опит и умения, необходими за болничните социални медии
Дана Люис е водеща в това нововъзникваща кариера, като специалист по интерактивен маркетинг за шведската болнична система в Сиатъл, Вашингтон. Тя е една от първите ръководители на социални медии на пълно работно време, наета за болница и следователно нейният работодател е и един от лидерите в социалното медийно движение в болницата.
Люис има диплома по връзки с обществеността и смята, че подобен опит в областта на PR или маркетинга е добра основа за мениджърите на социалните медии, както и известни познания за здравната индустрия. Освен това, силните компютърни умения са задължителни и някои познания по HTML кодирането също са много полезни.
Специалистите по социални медии в болниците трябва да имат силни комуникативни умения, устни и писмени, на всички нива, "от хранителни услуги до C-suite" и всичко между тях, добавя Люис. Необходими са също така умения за представяне, обучение и говорене, за да се поддържа актуалността на персонала по отношение на политиките в областта на социалните медии, особено що се отнася до HIPAA и други специфични за здравето специфични данни и правни проблеми. "Поверителността и безопасността на пациентите са преди всичко" на приоритетите, посочва Люис.
Тъй като областта на болничните социални медии е сравнително нова, а здравеопазването е непрекъснато променяща се, бързо развиващата се индустрия, адаптивността и гъвкавостта ще ви служат добре и в ролята на болничен мениджър на социални медии.
Как да получите работа като специалист по социални медии в болница
Социалните медии в болниците са сравнително нова кариера, а не всички болници наемат специалисти за социални медии на пълно работно време (все още), но броят на наличните отвори следва да нарасне през следващите няколко години.
Как можете да си намерите работа в болнични социални медии? Използвайте социални медии, разбира се! Дана Люис, например, първоначално е свързана с бъдещия си шеф в Twitter. Дана предлага този допълнителен съвет за тези, които търсят работа в болница, подобна на нейната в социалните медии:
- Намери ментор: В допълнение към връзката си с бъдещия си работодател, Луис изгражда и връзка с професионалист, който вече работи в болница с подобен капацитет.
- Намерете стаж: Дори ако това е непълно или неплатено, стажът може да бъде безценен кариерен инструмент.
- Информационно интервю: Ако не можете да получите интервю за работа, проверете дали някой може да разговаря за бъдещи нужди или за тяхното съоръжение.
Ако имате затруднения при намирането на стаж, опитайте се доброволно в болница. Не само ще научите за индустрията, но и ще можете да постигнете някои ценни контакти в мрежа или дори да намерите ментор там. Също така, Дана посреща всички, които се интересуват от социалните медии, за да следят нейните актуализации в Twitter.
Предизвикателства, пред които са изправени специалистите по социални медии в болниците
Люис изтъква колко късмет е, че е имала ролята си в такава напредничаво мислеща организация. Тя обяснява, че много други хора в подобни роли се сблъскват с бариери, които до голяма степен са резултат от липсата на разбиране за ползите от социалните медии за болниците и това, което тя води. В Шведския медицински център обаче тя не се сблъсква с много от организационните или културни предизвикателства, които биха могли да бъдат проблем в други болници. Фактът, че шведският служител е наел някой в ролята на социални медии на пълно работно време, говори много за ангажираността на системата с прилагането и използването на социалните медии.
И какво от това е най-голямото й предизвикателство в ролята й? Просто казано, "време". Люис намира, че намирането на време за всички срещи и приоритизирането на всичките й задачи е най-голямото предизвикателство и тя желае да има повече часове в един ден. Тя участва в многобройни проекти в различни отдели и практики и следователно способността за много задачи и поддържане на ефективно управление на времето са ключови за успеха.
Обезщетение за болнични социални медийни мениджъри
Тъй като няма много работни места, които да се използват като показател или средна стойност за професията, е трудно да се цитира точна заплата за болничните мениджъри в социалните медии. Както при всяка професия, нивото на образованието и опитът най-вероятно ще бъдат фактор в предлагания диапазон на заплатите. Сравнителните заплати могат да бъдат изследвани чрез търсене на маркетинг, комуникации или заплати в социалните медии във вашия район.
За да научите повече, можете да следвате Дана Люис или нейния работодател, Шведската здравна система, в Twitter.
Мога ли социалните медии да подобрят Моето действащо мотивация?
Може ли да бъдете част от социална мрежа, която да ви помогне да развиете мотивацията си, или дори изпълнението си? Разберете какво казва изследването.
Как социалните медии промениха нашето родителство
Социалните медии завинаги промениха начина, по който сме родители. От откраднати моменти до несправедливи сравнения разберете как социалните медии са повлияли на нашето родителство.
5 начина, по които социалните медии засягат психичното здраве на тийнейджърите
Социалните медии и живота на тинейките вървят ръка за ръка. Но изследванията показват, че прекомерната употреба може да повлияе на психичното здраве. Открийте петте начина, по които тийнейджърите са засегнати.