Управлявайте уврежданията си при работа
Съдържание:
- Настаняване на работници с увреждания
- Служителите с увреждания може да се нуждаят от модифицирано обучение
- Работниците с увреждания се нуждаят от възможности за обучение
- Професионалните образователни общности могат да помогнат на служителите с увреждания
- Обобщавайки
Управлявайте Вашия бизнес с интелигентните мотокари на Toyota (Октомври 2024)
Хората с обучителни затруднения могат да процъфтяват на работното място, когато знаят своите права и когато работодателите се съобразяват с техните нужди с подходящо планиране, политики и практики. Като се има предвид, че до 15% от населението има някакъв вид увреждания, работните места ще се възползват от разнообразните умения за мислене и решаване на проблеми, които тези работници въвеждат на работното си място. Така че, независимо дали сте служител, собственик на малък бизнес или мениджър на голяма компания, следните съвети ще ви помогнат ефективно да управлявате уврежданията на работното място.
Настаняване на работници с увреждания
Работодателите могат да настанят работници с увреждания преди всичко чрез разработване на политики за персонала, които да изяснят как работното място ще се съобрази с федералните и държавните разпоредби за Закона за равна заетост и американците с увреждания.
Работодателите трябва също да потърсят указания от малка бизнес администрация, търговска камара или държавна агенция за лицензиране на бизнеса, за да разработят подходящи политики и да назначат администратор, който да наблюдава проблемите на хората с увреждания на работното място.
Администраторът трябва да се обучава по законови задължения и фирмени политики за оплаквания, докато служителите трябва да получат обучение по политики и да могат да ги преглеждат на достъпно място, като например в стая за почивка.
Служителите с увреждания може да се нуждаят от модифицирано обучение
Работниците с увреждания не винаги могат да кажат на работодателите за състоянието си. Ето защо работодателите трябва да планират обучителни сесии, като приемат, че работниците с обучителни затруднения ще бъдат включени. Те също така трябва да предоставят адаптирани материали за всички. Примерите включват:
- Ръководства в различни форми като лента или цифров запис;
- Компютри с гласова диктовка и програми за четене на текст;
- Назначава мениджър, който да се среща със служители, които имат въпроси; и
- Материали с перифразирани инструкции и илюстрации.
Работниците с увреждания се нуждаят от възможности за обучение
Работодателите трябва да приемат работници с увреждания чрез предоставяне на инструкции в гъвкави формати за различни видове обучаеми:
- За обучаващите се слухови и дислексичните обучаеми, дайте говорители за презентации за обучение;
- За тактилни обучаеми и обучаеми с езикови дефицити, осигурете повече практическо обучение и по-малко писмени инструкции, когато е възможно;
- Повечето обучаеми, особено визуалните ученици, се възползват от визуални модели и демонстрации,
- Обучителите трябва да бъдат на разположение за въпроси и разяснения по всяко време, за да се гарантира, че участниците могат да получат незабавно обучение.
Професионалните образователни общности могат да помогнат на служителите с увреждания
Работодателите трябва да установят очакването, че ученето продължава, въпроси се очакват и насърчават и че от всички служители се очаква да подкрепят взаимно в своята работа и безопасност. Те постигат това, като предприемат стъпки за:
- Осигуряване на добра обща безопасност чрез осигуряване на надзор за всички служители;
- Когато е възможно, насърчавайте решаването на проблеми в екипа и възнаграждавайте тези усилия;
- Когато преподавате нови умения, моделирайте ги и наблюдавайте служителите, които демонстрират майсторство; и
- Осигурете повече помощ при преподаване на умения и постепенно намалете нивото на подкрепа, като служителите овладеят задачата.
Обобщавайки
Като предприемат мерки за настаняване на работници с увреждания, работодателите могат да гарантират, че те осигуряват безопасна и приветлива среда за всички работници.
Признаване на ранните признаци на уврежданията при учене
Научете повече за ранните признаци на обучителни затруднения и получете съвети за това какво можете да направите, за да помогнете на детето си.
Факти за уврежданията при учене Всички тийнейджъри трябва да знаят
Помогнете на тийнейджърите с увреждания да се почувстват по-малко осъзнати за своето представяне в училище, като ги научат на фактите за тяхното увреждане.
4 Видове тестове, използвани за диагностициране на уврежданията при учене
Научете повече за тестовете, които обикновено се използват при диагностицирането на обучителни затруднения, като например визуална интеграция на двигателя и постижения.