Медицински офис мениджър Кариерен преглед
Съдържание:
11 850 ПОСЕТИТЕЛИ НА БУЛМЕДИКА/БУЛДЕНТАЛ 2013 (Септември 2024)
Мениджърът на медицинска служба отговаря за цялостната дейност на медицинската практика. Също известен като администратор на медицинска практика или мениджър на медицинска практика, кариерата в управлението на медицинските кабинети предлага много възможности за квалифицирани кандидати.
Управлението на всеки тип бизнес е трудно и управлението не е за всеки. Здравеопазването е изключително бързо, натоварено и стресиращо поле, което може да бъде дори по-взискателно от повечето. Това е сектор, който непрекъснато се променя и развива, тъй като е повлиян от правителственото регулиране, правните последици, клиничните разработки и фармацевтичните иновации, както и новите технологии или общия растеж на натоварването на пациентите.
Освен това бизнесът на практиката е много сложен. Има много тънкости, които мениджърът на медицински кабинет трябва да научи, наблюдава и контролира до известна степен. Голяма част от сложността и трудността при управлението на медицинската практика се дължи на постоянната промяна във всичко - от правилата за застраховане до законите за здравеопазването. Освен това добавянето на стрес е значението на самата работа, тъй като оказвате влияние върху здравето и живота на другите, което е голяма отговорност за човека, който управлява цялата медицинска практика.
Отговорности и задължения за работа
Задълженията и отговорностите на ръководителите на медицинските кабинети варират в зависимост от размера на медицинската практика, както и от управленската структура на организацията.
Обикновено мениджърите са отговорни за набирането на персонал и за надзора над другите неклинични служители в офиса, включително медицински рецепционисти, медицински счетоводители и кодери, и други служители в офиса.
Освен това, ръководителите на медицински кабинети разработват и прилагат процеси и процедури за операциите на практиката. Офис мениджърът наблюдава всички области на практиката, за да гарантира, че практиката се изпълнява ефективно и ефикасно.
Например, офис мениджърът ще поръча офис консумативи, ще организира офисната инсталация, ще определи графика на служителите и основно ще следи всички аспекти на практиката.
Мениджърът на медицинската служба може също да търси начини да спести пари, като намали режийните разходи (персонал, доставки и т.н.) или увеличи ефективността.
Необходими умения
Мениджърите на медицинските офиси трябва да бъдат изключително организирани и ориентирани към детайлите. Те трябва да бъдат отлични при общуването и разрешаването на конфликти. Като цяло, мениджърите на медицинските служби трябва да работят добре с хората и да могат да управляват различни личности. Мениджърите на медицинските кабинети се занимават с широк кръг от служители, от рецепционистите до лекарите, както и с тях. Ето защо, междуличностните умения са изключително важни, особено като са способни да мотивират, обучават и управляват другите.
Мениджърите на медицинските кабинети също трябва да са добри с основни математики и цифри, особено ако контролират отдел за фактуриране. Мениджърите на практика трябва да имат основни познания за кодиране, график за назначенията, медицинско приемане, така че той или тя да може да попълни, ако е необходимо, за да покрие един от другите служители.
Образователни изисквания и сертификати
Изискванията за образование се различават в зависимост от работодателя. Въпреки това, повечето практики предпочитат поне една бакалавърска степен. Големите практики с много лекари и многобройни локации могат да желаят магистърска степен като MBA или магистърска степен в администрацията на здравеопазването. Ръководителите на медицинските кабинети не винаги имат клинична основа.
Изключения могат да се правят за кандидати, които имат съпоставим опит в медицинска служба в продължение на много години. Работата по пътя към медицинския мениджър може да отнеме няколко години.
Много работодатели не изискват сертифициране, но със сигурност не боли да я притежавате.
Много офис мениджъри могат да бъдат сертифицирани като CMOM (сертифициран мениджър на офис) или някаква друга офис роля като CPC (сертифициран професионален кодер. За повече информация посетете Асоциацията за управление на медицинската група).
Мениджърът на медицинската служба често докладва на собствениците на практика, които обикновено са група лекари. Всяка работа в средния мениджмънт представя своите предизвикателства, но особено в медицинска среда. Ръководителите на медицинските офиси често се занимават с много междуфирмени политики, текучество на персонала и решаване на проблеми или проблеми с пациенти или персонал. Работното време обикновено е повече от 40 часа седмично.
Въпреки това, ако процъфтявате при решаването на проблеми, наблюдението на много различни хора, както и при организирането и рационализирането на процесите, кариера в управлението на медицинските кабинети може да е за вас.
12 черти на успешен мениджър на офис
Какво е необходимо да бъдеш добър мениджър? Ето 12 признака, че имате качествата, необходими за да станете успешен мениджър в офиса.
Медицински мениджър Профил на кариерата
Мениджърът на медицинска служба отговаря за цялостната дейност на медицинската практика. Научете повече за трудовите задължения и тенденциите в заплащането.
Медицински рецепционист и кариерен профил
Трябва ли да станете лекар-рецепционист? Научете повече за изискванията към работата и задълженията на кариера като лекар-рецепционист.