Преглед на медицинската сестра
Съдържание:
Intermittent Fasting: Transformational Technique | Cynthia Thurlow | TEDxGreenville (Октомври 2024)
Регистрирана медицинска сестра (RN) е един от многото различни видове медицински сестри. Медицинска сестра е медицинска сестра, която е завършила най-малко степен на асоцииран специалист по медицинска сестра (ADN) или бакалавърска степен по медицински сестри (BSN) и е преминала успешно сертификационния изпит NCLEX-RN.
След като стана RN, някои медицински сестри се превръщат в напреднали практики RN (APRN) като клинично регистрирана медицинска сестра (CRNA), клинична медицинска сестра (CNS) или друга по-специализирана роля.
RNs могат да работят в медицински кабинет или болница, в различни медицински специалности и области.
Задължения на RN
Задълженията на регистрирана медицинска сестра варират в зависимост от това къде работят, но често включват предоставяне на директни грижи на пациентите, подпомагане на лекарите в медицинските процедури, предоставяне на насоки за членовете на семейството и водещи кампании за обществено здравеопазване. RNs могат да работят и с медицинско оборудване за мониторинг и да прилагат лекарства. С концентрирано обучение или сертифициране, RNs може да се съсредоточи върху медицинска специалност, като гериатрична, педиатрична, неонатална, хирургическа или спешна помощ.
Колко регистрирани медицински сестри печелят средно?
Според Бюрото по трудова статистика средната начална заплата за RN е 32,04 долара на час, което се равнява на годишна заплата от около 66,640 долара.
Топ 10 процента от регистрираните медицински сестри са спечелили над 98 880 долара годишно, според BLS. Освен това, правителствените работни места за RNs обикновено плащат най-високите заплати, със средна заплата от около 70,540 долара, докато лекарските кабинети плащат най-малко, средно $ 59,550 на година.
Болниците, в които работят около 61% от всички регистрирани медицински сестри, плащат средно 68,490 долара годишно за RNs, а работните места в домашни условия плащат средно 63 810 долара годишно.
За повече информация относно различните видове медицински сестри, включително и регистрираните медицински сестри, вижте профила на кариерата за сестрински грижи.
Job Outlook
По данни на Бюрото по трудова статистика от 2014 г. в здравните работници в САЩ са регистрирани 2,751 милиона медицински сестри. Това прави RNs най-голямата подгрупа на сестринската работна сила. До 2024 г. броят на RNs се очаква да бъде 3,19 милиона, което представлява планиран бъдещ растеж от 16%, който се счита за "много по-бърз от средния" в сравнение с растежа на заетостта във всички сектори на заетостта.
Съществуват няколко причини за този растеж, включително застаряване на населението, по-широки здравни грижи, достъпни чрез Закона за достъпни грижи, както и факта, че една трета от регистрираните медицински сестри, които понастоящем работят, се приближават към пенсиониране. Медицинските сестри ще бъдат необходими за обучение на пациентите за хронични здравословни проблеми, като артрит, затлъстяване и деменция. Очаква се, че повишеното търсене на регистрирани медицински сестри ще дойде от съоръжения, различни от болници, като амбулаторни центрове и центрове за дългосрочни грижи.
Според BLS "възможностите за работа трябва да бъдат добри, защото трябва да замени работниците, които се пенсионират през следващото десетилетие и поради нарастващия брой на хората с достъп до здравни услуги." Въпреки това като цяло РН, които са получили бакалавърска степен, ще имат повече възможности, отколкото тези със степен на сътрудник.
Успешни комуникационни техники за медицинската служба
Как изглежда ефективната комуникация в медицинския офис? Използвайте тези указания, за да ги разберете и насърчете двустранния обмен.
4 начина за насърчаване на многообразието в медицинската служба
Въпреки че живеят в културно разнообразен свят, много лекари смятат, че е трудно да включат разнообразието в своята практика. Ето четири съвета, които могат да ви помогнат.
Значението на етиката в медицинската служба
Има ли вашата медицинска служба стандарт за етично поведение? Ето елементите, които трябва да бъдат включени, за да предоставят насоки за персонала.