Интервюиране на работа в здравеопазването по време на празниците
Съдържание:
- Празниците могат да бъдат добър момент за интервю в здравеопазването
- Влезте в Нова Година с Нов Старт
- Недостатъци
Reversal in doctor-patient attitude | Slaveyko Djambazov | TEDxPlovdiv (Юли 2024)
В много бизнес среди ваканционният сезон е по-бавен и по-малко продуктивен от повечето други времена на годината. Това често може да включва спад в дейностите по наемане и набиране на персонал, като интервюиране и наемане.
Въпреки това, здравната индустрия обикновено не забавя много, дори по време на големия ваканционен сезон в края на календарната година, обхващайки Деня на благодарността, Коледа, Ханука и Нова година.
Празниците могат да бъдат добър момент за интервю в здравеопазването
Всички функции на здравната индустрия, особено тези, свързани с грижите за пациентите, трябва да продължат през всички празници. Ето защо, ваканционният сезон всъщност може да бъде голямо време на годината за интервюиране на работа в здравната индустрия.
Джим Стоун, президент на Националната агенция за набиране на лекари "Медикус", е съгласен. "Обикновено не виждаме много, ако изобщо има, спад на активността по време на ваканционните месеци през ноември и декември", заявява той.Той добавя, че въпреки че много от лекарите по подбор на персонал отнемат известно време почивка, те често са достъпни чрез мобилни телефони или интернет, или са в състояние да управляват времето си в офиса, за да поддържат ниво на производителност в офиса.
"Нуждите на нашите лекари за търсене на лекари не изчезват по време на празниците", добавя той, "следователно, нашите сътрудници трябва да са на разположение да задават интервюта и да показват кандидатите точно толкова, колкото и всяко друго време на годината." Въпреки че някои клиенти са извън офиса в даден момент по време на ваканционните месеци, работата на набиране, интервюиране и наемане на лекари и доставчици все още трябва да бъде завършена на края на работодателите.
Влезте в Нова Година с Нов Старт
Стоун силно препоръчва интервюта по време на празничния сезон. "Това е добро за кандидатите и работодателите", заявява той, защото наемането в края на годината позволява на доставчиците да започнат работа в новата си болница или медицински кабинет като ново начало в началото на годината.
Също така, за кандидатите обикновено има по-малко конкуренция, а също така може да има и по-лек подход при интервюирането по време на празниците.
Недостатъци
Има обаче някои недостатъци при интервюирането по време на празниците, предупреждава Стоун. "Някои ключови лица, вземащи решения за наемане на работа, могат да бъдат по-малко достъпни по време на празниците, което може да забави процеса след интервюто." Също така трудовите договори могат да се забавят, ако юридическият отдел е на почивка.
"Обикновено бих казал на кандидатите да бъдат загрижени, ако потенциалният работодател отнеме твърде много време, за да се върне с договор. Но по време на празниците, процесът може да отнеме малко повече от обичайното поради празничния график и ключовите хора. извън офиса.
Съвети за работа със сутрешната болест по време на работа
Нарича се сутрешна болест, но може да удари по всяко време през деня. Ето съвети как да се справите сутринното заболяване по време на работа.
Работа за обслужване на клиенти в здравеопазването
Ако искате да работите в здравната индустрия, но не искате да сте медицински специалист, помислете за работа с клиенти.
Десет мита за мотивационното интервюиране
Нека да взривим десет често срещани мита за мотивационното интервюиране, състрадателен и нежен подход към лечението на зависимости.