Как да успеем в медицинска среда Офис
Съдържание:
- Типичен ден
- Типични смени и часове
- Качества, които имат най-успешните служители
- Съвети за тези, които търсят здравна кариера
- Какво търсят интервюиращите
Павел Перец о зубатовщине и рабочем вопросе (Октомври 2024)
Какво е да работиш в натоварен медицински кабинет? Бивша медицинска сестра и настоящ мениджър на зает педиатричен медицински кабинет обсъждат околната среда, персонала, какво търси в интервю и какво могат да направят хората, за да успеят в тази забързана среда.
Мениджърът работи в педиатричен кабинет с 10 лекари и 3 офиса. Те виждат деца до 18-годишна възраст, но повечето са много по-млади. Те са в малък производствен / индустриален град, който има много работници мигранти и неосигурени пациенти. Мениджърът наема медицински сестри, медицинските асистенти (CMA), медицински рецепционисти и медицински преводачи. Те имат сестри практикуващи в персонала.
Типичен ден
Тя е много бърза. Справянето с хора от други култури е важно. Обикновено ще видите чакалня, пълна с пациенти, включително много хора, които не говорят английски. Също така, те са уплашени или напрегнати, защото бебето им може да е болно. Трябва да сте в състояние да се движите бързо, но също така да бъдете чувствителни към това, с което се занимават тези родители. Телефонът също звъни на куката, така че хората обикновено трябва да изпълняват много задачи.
Типични смени и часове
Часовете на смяна са от 8:00 до 17:00 часа. или 9:00 до 18:00 часа От понеделник до петък. Всеки се върти от 10 до 19 часа. промяна на равенството. Офисът е отворен и през уикендите, така че персоналът се сменя на смени през уикенда и обикновено всеки служител работи около един уикенд на месец, когато офисът е с пълен персонал.
Качества, които имат най-успешните служители
Те са ефективни. Те могат да говорят с пациентите и да ги накарат да се чувстват комфортно, като им дават важна информация. Също така, те не са прекалено лесно разсеяни. Има крещящи деца и стресирани майки навсякъде около вас и просто трябва да останете фокусирани. Служителите не могат да бъдат с висока поддръжка или с висока драма. Те трябва да бъдат доста самодостатъчни, но също така знаят кога да поискат помощ. Също така е ориентирано към задачите и не е засегнато от клюки и чужди неща.
Съвети за тези, които търсят здравна кариера
Бъдете навреме, бъдете честни, полагайте най-доброто от себе си, а останалото ще падне на място. Времето е много важно, защото това може да забави цялата операция в медицински кабинет. Дори и да не харесвате работата си, направете го добре, докато не намерите нещо друго.
Какво търсят интервюиращите
Предишният трудов опит е много показателен. Ако те са се преместили промениха работни места много, искате да знаете защо, и дали са напуснали при добри условия? Техните препратки се проверяват, за да се уверят, че историите съвпадат. Също така, тяхното енергийно ниво е важно; те не могат да бъдат полузаспали и да работят в забързан медицински кабинет. На интервюто им се задават въпроси за това как са се справили с трудни ситуации в миналото и да дадат примери.
Интервюиращият отбелязва колко уверено отговарят на въпросите и дали имат контакт с очите. Те не могат да имат никакви основни проблеми, криминални или финансови. Службата се занимава с чувствителна информация за пациента и финансова информация, така че е необходимо потенциалният служител да има чист запис.
Как да успеем като работеща майка на трима
Получете практически съвети за това как да успеете като майка, отглеждаща три деца и жонглиране на натоварен график, както и като съпруг.
Как да успеем като съ-родителски татко
Много от разведените татковци смятат, че съвместното родителство е важно предизвикателство. Научете как да правите съвместна родителска работа успешно за родителите и децата.
Как да успеем като баща-родител
Много разведени бащи намират съвместното родителство за значително предизвикателство. Научете как да направите съвместното родителство успешно за родителите и децата.