Как да намерите индивидуален план за здравно осигуряване
Съдържание:
- Пазарувайте онлайн за по-добра премия за здравна застраховка
- Как да закупите индивидуален / семеен план Може да помогнете
- Разберете възможностите си; Прочетете Fine Print
How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999) (Юли 2024)
За някои потребители закупуването на индивидуална здравна застраховка е единствената възможност за здравно осигуряване. Въпреки това, дори ако имате здравна застраховка от вашия работодател, индивидуалната / семейната здравна застраховка все още може да бъде опция за спестяване на пари. С нарастване на премиите за здравно осигуряване всяка година, а работодателите прехвърлят повече разходи на своите служители, здравното осигуряване на вашата компания може да не е най-добрата сделка.
Според Фондацията на семейство Кайзер, през 2016 г. средният американски работник с осигурено от работодателя здравно осигуряване е дал 1 299 щатски долара за здравен план за един служител и 5,277 долара за здравен план за семейството. Тъй като това е средно, някои служители може да плащат много повече (работодателите плащат по-голямата част от общите премии, които са средно $ 6,435 за един служител и $ 18,142 за покритие на семейството).
Пазарувайте онлайн за по-добра премия за здравна застраховка
Пазарувайте онлайн и вижте дали можете да намерите частна застрахователна полица, която ви осигурява покритие, от което се нуждаете, но е по-евтино от премията, която плащате на работното място.
Добро място за започване е HealthCare.gov. Това е здравноосигурителната борса, създадена от Закона за защита на пациентите и достъпни грижи, и е едно гише за частни индивидуални планове за здравно осигуряване на пазара (имайте предвид, че самата борса се управлява от правителството, но здравните планове за продажба в борсата са частни, от здравноосигурителните дружества, с които вече сте запознат). Хората в 39 държави използват HealthCare.gov, за да се запишат в индивидуални пазарни планове. Останалите 11 държави и окръг Колумбия имат държавни борси и ще бъдете насочени към техните сайтове от HealthCare.gov, когато изберете вашата държава.
Друго място за търсене на информация за възможностите на здравния план във вашия район е застраховка ehealth. Тази онлайн компания предоставя информация и достъп до 1000-те плана за здравно осигуряване и е лицензирана във всички 50 държави и окръг Колумбия.Дори ако не купувате застраховка чрез тях, ehealthinsurance е добро място за търсене на здравен план и да получите представа колко планове са налични във вашата държава и колко струват. ehealthinsurance може да ви покаже планове, които са на разположение извън борса, както и опции за обмен.
Имайте предвид, че всички индивидуални пазарни планове, независимо дали се продават в замяна или не, имат годишен отворен прозорец за записване. Ако пазарувате извън отвореното записване, трябва да имате квалифициращо събитие, за да се запишете.
Как да закупите индивидуален / семеен план Може да помогнете
Сред работниците в малки фирми (до 199 служители), които имат семейно здравно осигуряване, 34% плащат повече от половината от общата си семейна здравна застраховка като приспадане на заплатите (като работодателят плаща остатъка).
Тъй като средната премия за семейство е повече от 18 000 долара, много служители плащат повече от 9 000 долара годишно, за да покрият себе си и семействата си. Някои от тези служители могат по-добре да си купят собствена застраховка. Например:
Дъг Джоунс работи за малка компания, която предлага план за здравно осигуряване на PPO (с годишна приспадане от $ 1500) за служителите и техните семейства. Поради скорошния спад в икономиката, компанията на Дъг увеличи дела си на семейната месечна премия до 60%, което струва на Дъг почти $ 950 всеки месец.Съпругата на Дъг работи на непълен работен ден като библиотекар и няма здравна осигуровка. В Джоунс има две деца на възраст 7 и 10 години. Всички четирима членове на семейството са в добро здраве и имат здравословен начин на живот.
В повечето държави, преди 2014 г., Дъг може да е открил, че медицинското застраховане в индивидуалното здравно осигуряване е много по-евтино от плана му за работа. Но ACA забрани на здравноосигурителните компании да вземат предвид медицинската история на кандидатите при определяне на цените и определяне на допустимостта за покритие. В резултат на това разликата в цената между индивидуалните / семейните планове и спонсорираните от работодателя планове се стесни. Индивидуалните пазарни планове са по-скъпи, отколкото са били, въпреки че за много участници субсидиите за премиите (премиални данъчни кредити) компенсират голяма част от премията, правейки покритието достъпно. За съжаление за Дъг, той и семейството му почти със сигурност не отговарят на условията за субсидии. Докато собственото покритие на Дъг (без неговото семейство) се счита за достъпно и осигурява минимална стойност, той и неговото семейство са недопустими за субсидии. Това е известно като семейния бъг. Въпреки това, те все още могат да намерят по-евтин план на индивидуалния / семейния пазар, дори да плащат пълната цена на премиите. Почти сигурно ще има по-висока експозиция и експозиция извън джоба, отколкото планът на работодателя на Дъг, но това може да е компромис, който семейството счита за полезно. Ако имате право да се запишете в индивидуален / семеен план (или по време на отворено записване или като резултат от квалифицирано събитие) и искате да направите превключване, уверете се, че напълно разбирате ползите и ограниченията на индивидуалния план в сравнение с на вашия работодател. Как се различават ползите? Какво бихте дължили в разходите си, ако се нараните или сериозно се разболеете? Как се сравни това с експозицията ви от джоба на спонсорирания от работодателя план? Вашите лекари са в мрежата на индивидуалния план? Вие ще искате да обмислите внимателно всички тези неща, преди да ги смените, и имайте предвид, че няма да можете да се присъедините към плана на работодателя си до следващия отворен прозорец за записване, предлаган от вашия работодател. Ако кандидатствате за индивидуална здравна застраховка, не отменяйте здравното осигуряване, което имате понастоящем, докато не получите писмо за одобрение и застрахователна полица или договор от избрания от вас здравен план. Преди да се ангажирате, внимателно прегледайте новата застрахователна полица. Актуализиран от Луис Норис. Разберете възможностите си; Прочетете Fine Print
Беше ли полезна тази страница? Благодарим Ви за отзивите! Какви са вашите опасения? Източници на статии
Как да намерите студент здравно осигуряване
Отивате на колежа е важно нещо, което можете да направите, за да осигурите финансовото си бъдеще. Научете какво се случва, ако се разболеете или ранете, докато сте там.
Какво трябва да знаете за Златен план Здравно осигуряване
Научете какво е златен план и как се различава от бронз, сребро и платина здравно осигуряване. Вижте кой трябва и не трябва да купува план за злато.
Висока приспадане срещу катастрофичен план за здравно осигуряване
Как можем да знаем дали един висок приспадащ или катастрофален план за здравно осигуряване е правилният избор за спестяване на пари? Научете повече.