Връзки с лекар и Преглед на кариерата за връзка
Съдържание:
- Необходимо образование и опит
- Заплата
- График и отговорности за работа
- Какво трябва да се хареса
- Изправени са предизвикателства
- съвет
- Потенциал за развитие на кариерата
- Допълнителна информация
Сирийски лекар посвети живота си на българските пациенти (Септември 2024)
Лекарят, или мениджърът по отношение на лекар, обикновено се наема от болница или здравна система, за да укрепи връзката между лекарите и болницата или медицинското заведение. Като поддържат отворена линия на комуникация с лекарите, болничните системи се надяват да поддържат и развиват базата си за препращане на пациенти.
Отношенията с лекарите са част от обслужването на клиентите (с лекарите като „клиент“), частични продажби, част консултант и няколко други роли, смесени. лекарят е бил доволен от нивото на грижата на болницата след последните препратки и др.
Необходимо образование и опит
Повечето работодатели (болници и здравни системи) изискват висше образование и предпочитат по-висока степен на образование, като например MBA или магистърска степен в администрацията на здравеопазването, например. Професионалният опит в здравеопазването е основен плюс, особено при продажбите на фармацевтични продукти или продажбите на медицински изделия, поради сходствата на необходимия набор от умения и отговорностите на работното място. Предпоставка за набиране на лекар е желателно и при кандидати, търсещи длъжности в отношенията с лекарите.
Една колеж степен не е задължително трябва да бъде в областта на здравеопазването, свързани с предмет, но тя може да помогне, особено ако нямате никакви свързани с здравеопазването професионален опит.
Заплата
Според SimplyHired.com, средната заплата за лекар Liaisons е $ 57,000 годишно. Това обаче варира в зависимост от работодателя и въз основа на квалификацията на кандидата. Тези, които имат напреднали степени, най-вероятно ще печелят значително повече. При търсене на информация за заплатите „лекарски отношения“, средната заплата е била 59 000 долара годишно.
График и отговорности за работа
Часовете за взаимоотношения между лекари и лекари обикновено са стандартна 40-часова работна седмица, от понеделник до петък, 8 до 5 или 9 до 6, или нещо подобно. Въпреки това може да се наложи периодична смяна на нощта или уикенда, за да присъстват на специални събития с лекари, но не често.
Обикновено специалист по лекарски отношения прекарва много време в местни офиси на лекарите. Следователно валидните шофьорски книжки и протоколът за чисто шофиране са задължителни.
Също така, важни са силните комуникационни умения, междуличностните умения и организационните умения.
Какво трябва да се хареса
Според Филип Девънпорт, магистър по бизнес администрация, мениджър по лекарски отношения в регионалния медицински център в Грифин, Грузия, работата с лекари е един от най-приятните аспекти на работата. "Аз всъщност се чувствам упълномощен да помагам за изграждането на взаимоотношения между болничната администрация и нашите лекари от персонала," казва Дейвънпорт. "Аз се радвам да имам свободата да действам като представител на болницата и особено се радвам да видя как моите усилия пряко влияят върху общите финансови резултати на болницата." Davenporte също така се ползва с отговорността за маркетинг на новоназначените лекари и техните практики към популацията от пациенти в района.
Изправени са предизвикателства
На въпроса какви са предизвикателствата на неговата роля, Дейвънпорт заяви, че поддържането на синергия и единство между различните отдели и служебни линии понякога може да бъде трудно … "опитвайки се да привлече вашите вътрешни клиенти, т.е. медицински сестри, лекари, мениджъри на случаи, директори на служебни линии и помощният персонал, за да разбере как всички те играят критична роля за успеха на болницата и за удовлетвореността на лекарите и грижите за пациентите, е предизвикателство.
"Повечето отдели работят в силоз и не разбират напълно как тяхното представяне може да засегне други райони на болницата. Не винаги е лесно да се опиташ да накараш всички на една и съща страница".
съвет
„Бих посъветвал всеки, който търси работа като PRM, да развие умения за продажба, както и консултантски умения. Тази работа не е просто позиция за продажби. Тя изисква изключително високи нива на умения за критично мислене, умения за преговори и способност за взаимодействие с широк спектър от хора, “казва Дейвънпорт.
"Мисля, че професионалистите по продажбите от различни среди могат да бъдат много успешни в тази роля. Очевидно е, че медицинските доставчици, диагностичните, фармацевтичните и медицинските представители ще бъдат по-добре запознати с продажбите на лекари и продажбата им в болници. не може да се квалифицирате за този тип роля. Няма една степен, която може да ви подготви повече от други. Тя помага, ако сте имали някакъв вид консултативни курсове за продажба на умения през цялата си кариера, ”съветва той.
Потенциал за развитие на кариерата
Филип Дейвънпорт смята, че възможностите за кариерно развитие на хората в неговия тип са отлични.
"Според мен позицията на ръководителя / лекаря за връзка с лекарите може да доведе до много възможности в административната област на болницата. От тази позиция може да се превърне в ръководител на обслужващата линия, директор на бизнес развитието и евентуално на високо ниво. Позиция на А-екип като COO Работата във взаимоотношения с лекари ви излага на всички ключови участници в болничната система и вие сте в състояние да изграждате взаимоотношения с хора, които могат да ви помогнат да напреднете в кариерата си.
Допълнителна информация
Друг голям източник на подробна информация за кариерата на лекар за връзка, включително обяви за работа, е уебсайтът на Американската асоциация на лекарските връзки (AAPL).
Топли или горещи връзки: причини и кога да видите лекар
Топла връзка може да е признак на артрит или напредваща инфекция. Научете за причините за острото възпаление на ставите и кога е време да потърсите лечение.
Профил на кариерата на болничния лекар
Научете повече за медицинската кариера на болница, включително как да станете болница и какво да очаквате в бъдещата си кариера като болница.
Профил и преглед на кариерата на лекар-асистент
Научете повече за това какво ежедневно правят лекарите-асистенти, как да станете лекар-асистент и колко печелят средно.