Изправени пред диабетна дискриминация на работното място
Съдържание:
Д-р Галина Шеинкова - Захарен диабет (Септември 2024)
Дискриминацията в заетостта поради диабета е по-често срещана, отколкото може да си помислите. Това може да се случи при наемането, заплащането, обучението, повишенията и доходите на служителите. Ако изпитвате дискриминация поради диабета си, може да почувствате, че не можете да направите нищо за ситуацията или че проблемът може просто да "изчезне" сам. Това е естествена реакция на подобна ситуация, но това е отговор, на който не бива да се задоволявате. Съществуват закони, които защитават вашите права на работното място, за да разрешат проблемите на дискриминацията и да защитят вас и други, които имат състояния като диабет.
Ето какво трябва да знаете.
Вашите права и защита
Както споменахме, има закони, които ви предпазват от дискриминация. Законът за американците с увреждания забранява на частни работодатели, профсъюзи, агенции по заетостта с 15 или повече служители, както и на работодатели от държавните и местните власти да практикуват каквато и да е форма на дискриминация, която е резултат от увреждане на лице. Законът за рехабилитация от 1973 г. защитава федералните служители на изпълнителната власт на правителството на САЩ и тези, които работят за работодатели, които получават федерални пари. Всяка държава също има специфични антидискриминационни закони.
Диабетът се квалифицира като увреждане. Това означава, че работодателят не може да ви дискриминира, тъй като се отнася до наемането, уволнението, дисциплината, заплащането, повишаването, професионалното обучение или допълнителните обезщетения. На работодателя също така не се разрешава да отмъщава на служител за това, че говори или повдига въпроси, свързани с неговите права.
Разкриване на диабета
В повечето случаи от служителя не се изисква да разкрива пред работодателя си, че има диабет, но сте защитени само от антидискриминационните закони, ако вашият работодател е наясно с вашия диабет. Има някои случаи, в които въпросите, свързани с отговорността, изискват оповестяване, като например опасения, че диабетът може да представлява риск за безопасността за себе си или за други хора. В тези случаи може да се наложи да информирате работодателя за състоянието и предпазните мерки, които предприемате, за да избегнете тези рискови фактори.
квартира
Ако направите своя диабет известен на работодателя си и поискате промени в работата си, вашият работодател е длъжен да направи „разумно приспособяване“, освен ако настаняването не доведе до „неправомерни трудности“ за работодателя, защото това би довело до значителни трудности или разходи.
Примерите за настаняване на човек с диабет могат да включват:
- Способността да се правят почивки, когато е необходимо да се провери кръвната захар или да се яде
- Свобода за ядене, докато работите, за да предотвратите ниската кръвна захар
- Коригиране на работния график за назначенията на лекаря
Какво да правите, ако сте дискриминирани
Документирайте дискриминацията, като напишете всичко, което е от значение, включително имена, дати и събития. Разрешаването на ситуацията може да бъде толкова лесно, колкото да се приближите до вашия работодател с вашите притеснения. Много работодатели може да не са наясно с дискриминацията, тъй като диабетът не е добре разбран от широката общественост. Вземете това от себе си, за да обучите работодателя и да обясните как може да се реши ситуацията.
В някои случаи може да се наложи да предприемете правни действия. Можете да подадете такса или на Комисията за възможности за равна заетост (EEOC), или на вашата държавна агенция за борба с дискриминацията.
Предизвикателства, пред които са изправени близнаците на бира
Биралните близнаци и деца стават все по-чести и понякога се борят с идентичността и други уникални предизвикателства.
Общи проблеми, пред които са изправени Tweens и как родителите могат да помогнат
Израстването не е лесно. Тук се срещат общи социални проблеми и предизвикателства пред младите хора, включително употребата на наркотици и самочувствието и как родителите могат да помогнат.
3 обикновени стреса, изправени пред хора с паническо разстройство
Страдащите от паника са склонни да изпитват уникални стресови фактори, свързани с тяхното състояние. Научете как ефективно да се справяте със стресовите фактори, свързани с паниката.